Toutes les actualités

250 élus, recruteurs, décideurs, se sont donné rendez-vous ce lundi 16 octobre 2023 dans l’auditorium du Crédit Agricole Val de France, pour assister à une table-ronde organisée par Be LC en partenariat avec l’Observatoire de l’Economie et des Territoires.

Face aux fortes tensions actuelles du marché du travail, l’Observatoire de l’économie et des territoires, soutenu par l’Etat et le Conseil départemental, dans un cadre partenarial élargi, a conduit une série d’enquêtes auprès des employeurs sur l’ensemble du département.

Objectif : recueillir leur sentiment, quantifier les besoins et qualifier les difficultés.

Retrouvez le Panorama des difficultés de recrutement en Loir-et-Cher, présenté par l'Observatoire.

Une fréquentation qui dépasse son niveau d’avant-crise

Afin d’alimenter les réflexions engagées dans le cadre des Assises du Tourisme, l’Agence de Développement Touristique Val de Loire - Loir-et-Cher et l’Observatoire de l’Économie et des Territoires ont consulté, en début d’année 2023, plus de 470 opérateurs touristiques du Loir-et-Cher, afin de recueillir, via une enquête en ligne, leurs besoins précis en matière de recrutement de personnel permanent et saisonnier, de repérer les métiers ou postes en tension et de mieux cerner les difficultés rencontrées.

137 réponses ont pu être collectées. Le taux de participation est très satisfaisant (près de 3 prestataires sur 10 ont renseigné le questionnaire). Les retours témoignent d’une forte mobilisation des campings et des sites de visite ou activités de loisirs. La plupart des locomotives touristiques du département ont également apporté leur témoignage.

 Principaux enseignements de l'enquête

• 36 % des répondants à la recherche de personnel permanent et une centaine de postes à pourvoir immédiatement.
• A moins d’un an, ce sont au total plus de 140 postes permanents qui seraient à pourvoir dont la moitié environ dans les hôtels ou les hôtels-restaurants (ce chiffre inclut les besoins immédiats précédemment évoqués).
• Auxquels s'ajoutent, au moment de la consultation, 1 110 postes saisonniers ou temporaires recherchés pour la saison 2023 dans une cinquantaine de métiers différents. Les employés polyvalents de restauration, les serveurs, les femmes ou valets de chambre, les cuisiniers et les employés de ménages figurent parmi les métiers les plus recherchés.

Analyse des principaux résultats de la consulation des prestataires du tourisme

La Chambre de Commerce et d’Industrie et l’Observatoire de l’économie et des territoires souhaitent faciliter la mise en œuvre de synergies interentreprises. Elles ont ainsi engagé une réflexion avec un double objectif : permettre aux entreprises de mieux se faire connaître et de mieux se connaitre entre elles, et rapprocher entreprises, jeunes en quête d’orientation et demandeurs d’emploi.

La création d’outils efficients requière l’actualisation des données disponibles. Chaque entreprise est ainsi invitée à compléter directement en ligne les informations la concernant.

Actualiser votre fiche

Etude sur les besoins en emplois et compétence.